+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Может ли ген директор работать на полставки

Наш юрист поможет Вам. Подскажите, пожалуйста, как грамотно перевести на английский язык следующие должности: 1. Если клиент не требует иного, я бы перевел дословно: 1. Andrew, я с вами соглашусь, потому что всегда переводила "генерального директора" именно так, но почти никогда не могла объяснить свой выбор порядка слов, просто каким-то чутьем чувствую, что Director General - правильно. В том ли только причина, что general director - это какой-то "общий директор"?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволиться генеральному директору, если учредители ничего не делают?

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

Наш юрист поможет Вам. Подскажите, пожалуйста, как грамотно перевести на английский язык следующие должности: 1. Если клиент не требует иного, я бы перевел дословно: 1.

Andrew, я с вами соглашусь, потому что всегда переводила "генерального директора" именно так, но почти никогда не могла объяснить свой выбор порядка слов, просто каким-то чутьем чувствую, что Director General - правильно. В том ли только причина, что general director - это какой-то "общий директор"?

General Director, Financial Director и пр. И буду долго смеяться вначале над своей шуткой, а потом над Вашими. Если же никаких особых пожеланий клиента нет, то лучше, конечно, переводить как есть, то есть Советник генерального директора - Consultant to General Director 8.

Нет, конечно, хотите — переводите как хотите, а я, пожалуй, спеуиально по этому чслучаю тоже пошучу: создам фирму, после чего издам приказ по ней об изменении штатного расписания и введении вместо должности генерального директора должности главного исполнительного директора, и закажу Вам перевод.

Уровень морфологии: Хочет заказчик называться по-английски businessman, пусть называет себя "делочеловеком". Исполнительный директор - Chief Executive Officer 5. Уровень порядка слов на уровне словосочетания: Хочет заказчик называться по-английски Director General, пусть вводит должность "директора генерального".

Перевод — в первую очередь поиск максимально эквивалентного понятия в другом языке. Объяснение — другое дело, но я бы и в объяснениях для англоязычных опирался не столько на упоминание о CEO, сколько на описание реальных функций, так как Директор по персоналу - Chief Human Resources Officer 4.

Anseo, вам Дмитрий Корнев предложил выше очень разумный вариант. У вас получается, что и финансовый директор, и главбух - оба Chief Уровень фонологии: Хочет заказчик жить по-английски в Moscow, пусть вводит название "Москоу".

Бизнес-менеджер - Business Manager что за зверь такой? Хочет заказчик называться по-английски CEO, пусть вводит должность "главного исполнительного директора". Прочитайте еще раз сообщение Валерия Афанасьева - не надо сочинять там, где в этом нет необходимости.

Хочет заказчик называться по-английски CEO, пусть вводит должность "главного исполнительного директора" Все же удивительная логика. Так что следовала своей интуиции, которая говорила, что Director General - то, что надо.

Требования заказчика не должны идти вразрез с нашими представлениями об истине, иначе индейское жилище такому заказчику то есть фигвам :. А вот когда я пыталась носителей на эту тему опрашивать, никто однозначно и определенно сказать не мог: мол, так мы говорим, а так - точно нет.

Может ли директор работать на полставки по Руководителю по основному месту работы может быть установлен режим неполной рабочей недели или неполного рабочего дня как при приеме на работу, так и в процессе работы ст. Работать по совместительству в другой организации руководитель может только с разрешения своего работодателя уполномоченного органа либо собственника имущества организации , где он оформлен по основному месту работы ч.

Совместитель может работать полный рабочий день в дни, когда по основному месту работы он не работает. При этом по совместительству можно принять только с учетом ограничения продолжительности нормы рабочего времени.

Тем не менее, в течение одного месяца другого учетного периода продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц другой учетный период , установленной для соответствующей категории сотрудников. Такие ограничения установлены частью 1 статьи Трудового кодекса РФ.

Да, может с разрешения уполномоченного органа или собственника имущества организации по основной работе. Таким образом, принять на работу по совместительству работника можно только на половину ставки. Трудовое законодательство не содержит каких-либо запретов на работу на условиях совместительства в нескольких организациях.

Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Как правило, продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четыре часа в день ст.

Но если сотрудник свободен от основной работы в какой-либо день , то он может работать по совместительству в этот день полный рабочий день. Помимо обязательных условий трудового договора, не забудьте включить в него дополнительное условие об ответственности за обеспечение охраны конфиденциальности информации ч.

Количество мест работы по совместительству также не ограниченно. При этом следует учесть, что руководитель организации вправе работать внешним совместителем по любой должности только с разрешения уполномоченного органа либо собственника имущества организации, где он оформлен по основному месту работы ч.

Однако в течение одного месяца другого учетного периода продолжительность работы совместителя не должна превышать половину нормы рабочего времени за месяц другой учетный период , установленной для соответствующей категории сотрудников. Поэтому человек может заключать трудовые договоры о совместительстве, в том числе на должность директора, с любым количеством организаций с учетом ограничения по рабочему времени ч.

Ограничения продолжительности рабочего времени по совместительству не нужно соблюдать, если по основному месту работы сотрудник: Об этом говорится в части 2 статьи Трудового кодекса РФ.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Экспорт зерно-бобовых контейнерными партиями, в страны Индии Австрии через НМТП Новороссийск на условиях CPT партиями по тонн Товар низко протеиновая пшеница от 11, высоко протеиновая пшеница от 13, горох продовольственный, горох фуражный 2 класс, горох нут.

Тамбовской области, Воронежской, Саратовской, Волгоградской области. С Госсельхознадзором и ТЭП вышеперечисленных областей. Получение фитосанитарных сертификатов, паспорта качества товара, лабораторных исследований товара. Заключение договоров с производителями сельхоз продукции, поиск новых производителей интересующего товара, постановка в резерв.

Импорт: поиск зарубежных производителей направление сантехническое Турция, весь спектр полипропиленовых труб, а так же шлангов сантехнических, заключение контрактов, условие поставки, фрахт, таможенные платежи, импортная ТД подача выпуск ТЭП, проходные цены, рентабельность.

Успешное завершение проекта, в качестве руководителя и соучредителя. Перетарка контейнерные перевозки сухопутная ТЭП логистика. Работа с брокерами декларантами, стоимостными и валютными отделами. Таможенные посты переходы и терминалы выше указанных стран. Выше изложенные процедуры выполнялись при моем непосредственном контроле и мною лично, с непосредственным выездом в места прибытия груза.

Повышения эффективности использования активов компании. По мимо выше изложенного, хочется отметить опыт в строительной сфере в должности прораба при строительстве четырнадцатиэтажного многоквартирного двухблочного жилого дома, в районе школы милиции для сотрудников ЭМПИЛС, а также малоэтажное жилое строительство частные дома, коттеджи для частных лиц.

В должности: генерального директора, директора филиала логистических услуг, директор обособленного подразделения, должности занимались мной в разных компаниях. Весь выше изложенный опыт в основном был приобретен будучи представителем в Юф О с высокой степенью ответственности, за принятые решения, с открытой банковской картой.

Обеспечение взаимодействия внутри департамента, с остальными структурами компании. Разработка и реализация профильных стратегий: - Максимизация валовой прибыли компании в средне-срочной перспектив.

Плотное взаимодействие связи прокуратура, налоговая, ГИБДД, некоторыми администрациями Ростова, судами некоторых районов, арбитраж. Экономическая ответственность за принятые решения перед крупным Московским холдингом входящего в структуру Российско —Германского предприятия.

В рамках общественной палаты Российской федерации лиц находящихся под надзором. Разработка новых схем и маршрутов, минимизация затрат, исполнение бюджетов и т.

Планирование деятельности подразделений по ключевым KPI валовая прибыль, оборачиваемость, уровень знания и восприятия брэнда, реализация проектов развития ; 3. Как вывод опыт общения с лицами данного направления. Контроль за работой оборудования предприятий на территории.

Планирование и организация ремонтов и технического обслуживания оборудования. Взаимодействие с государственными органами власти, руководством субъектов РФ.

Ведение инновационной и импортозамещающей политики и организация таковых. Управление персоналом подбор персонала, адаптация, обучение Управление финансами, контроль исполнения бюджетов Менеджмент контроль деятельности компании, руководство коллективом Контроль над поставками, контракты, договора.

Экономическая ответственность за принятые решения перед крупным Московским Разработка новых схем и маршрутов, минимизация затрат, исполнение бюджетов и т. Достижения: Обеспечил проектную мощность в кратчайшие сроки; Организовано начало регулярных экспортных поставок Китай, Канада.

Оперативное реагирование на поступающие в адрес предприятия запросы и предписания. Принятие своевременных решений по ремонту и дооснащению. Оптимизация использования транспорта на предприятии. Взаимодействие с надзорными органами прокуратура, налоговая инспекция, Ростехнадзор, Роспотребсоюз, трудовая инспекция, экологи.

Контроль за состоянием погрузо-разгрузочной техники, транспорта. Взаимодействие с регистрационными органами, Администрацией, проектными и экспертными организациями для совершения своевременных регистрационных и иных действий, необходимых для обеспечения законного функционирования производственного комплекса.

Управление персоналом подбор персонала, адаптация, обучение Управление финансами, контроль исполнения бюджетов, управление дебиторской задолженностью Менеджмент контроль деятельности компании, руководство коллективом, производством Контроль над поставками, контракты, договора.

Складская логистика, ТЭП логистика, сухопутное экспедирование, авто доставка, Сервис, контроль, увеличение продаж. Количество подчиненных 85 Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. Разработка и применение стратегий управления производственными сменами для повышения эффективности выполнения производственного плана.

Внедрение стратегии модернизации оборудования, активная работа с поставщиками оборудования и комплектующих, организация переговоров с иностранными компаниями на поставку оборудования и запчастей. Решение наиболее сложных технических и технологических задач, выполнение сложных работ.

Непосредственно контролировать и формировать логистическую модель по закупке импортных запасных частей. Отслеживать достаточность ЗИПа и расходных материалов с учетом длительного срока изготовления и поставки наиболее важных.

Складская логистика, ТЭП логистика, сухопутное экспедирование, Сервис, контроль, увеличение продаж, Количество подчиненных 85 Своевременное реагирование на количество и качество поступающего сырья, принятие решений по изменению производственной программы.

Минимизация затрат энергоресурсов и рабочего времени сотрудников сырьевого подразделения. Контроль за работой службы сырьевого обеспечения, непосредственное взаимодействие с поставщиками сырья.

Перевод Генерального директора на неполный рабочий день

Онлайн кассы с 1 июля года при приеме мукулатуры, бутылок и металлолома Вопрос Я находясь в декретном отпуске за ребенком до 1,5лет вышла на работу на неполный рабочий день на 4час в день , чтобы не терять декретные. Мне предложили более высокую должность ген. В прежнем штатном расписании ген. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить мне документы, чтобы я и оклад полный получала и декретные при этом не теряла?

Совместителем может быть и рядовой труженик, и генеральный директор. могут нести государственную службу и одновременно работать с коммерческой целью; Если совместитель — генеральный директор.

Работа директора ооо неполный рабочий день

Можно ли работать на пол ставки директором в году Выплата рассчитывается пропорционально отработанному директором времени. Условие о неполной ставке об установлении режима неполного рабочего времени отражается в разделе трудового договора о режиме труда. В нем нужно прописать конкретные условия такого режима установить график работы. Например, рабочая неделя — пятидневная с двумя выходными днями; сокращение нормальной продолжительности ежедневной работы на четыре часа когда сотрудник принимается на полставки ; продолжительность рабочей недели — 20 часов; время работы — сдочасов; перерыв для отдыха и питания — сдочасов. Как оформить трудовой договор на неполный рабочий день? Особенности заключения соглашения73 ТК РФ, не превышающий 8 часов в день и 40 часов в неделю. Можно ли продавцов оформить на полставки год Скачать чистый бланкСкачать в. Продолжительность работы в течение месяца по совместительству не может быть больше половины рабочего времени определенной категории работников. Может ли генеральный директор работать на полставки?

Может ли быть ген директор получать 05 от ставки

Может ли генеральный директор работать на полную ставку. Может ли директор получать меньше сотрудников? Даже в том случае, когда руководитель организации является ее единственным участником учредителем и положения главы 43 ТК РФ на него не распространяются часть вторая ст. Это означает, что условия оплаты труда руководителя определяются в том же порядке, который установлен для других работников организации, то есть трудовым Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

Вход на сайт Оформление работника на полставки: образец приказа о приёме на работу Екатерина Шестакова 1 августа Главный бухгалтер и руководитель компании — прежде всего статусные лица, благодаря которым принимаются важные решения, обеспечивающие нормальное функционирование организации. Но при этом они считаются сотрудниками и находятся в трудовых отношениях с компанией-работодателем.

Можно ли работать директором на полставки

В организации малый объем работ, можно ли перевести директора на 0,5 ставки? Может ли директор работать на полставки Страница 1 из 2 Перейти: Выберите форум Общий Товары и услуги в Тамбове, экспертиза потребителяМобильная связь в ТамбовеАвтомобили и мото в ТамбовеМедицина в ТамбовеРазвлечения в ТамбовеНедвижимость в ТамбовеСтроительство, ремонт, обустройство дома, мебель в ТамбовеРабота в ТамбовеТуризм, отдых и путешествияЖенский клубДетский мирБизнес в Тамбове: практика, правовые и налоговые вопросы предпринимательстваТамбовская реклама, СМИ, полиграфия газеты, телевидение в Тамбове, тамбовские рекламные агентства Отношения между людьми. ФЗ N ФЗ от Все ответы в кабинете… Эксклюзивно для тебя… Не ленись, поднимайся иногда… Я слышал столько клеветы в ваш адрес, что у меня нет сомнений: вы — прекрасный человек! На страницу 1, 2 След. Генеральный директор на полставки Инфо Руководитель может работать дистанционно, если это устраивает учредителей Иногда учредители, имеющие обязанности руководителей компании, осуществляют свою работу из другого города, через Интернет.

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

Все ответы в кабинете… Эксклюзивно для тебя… Не ленись, поднимайся иногда… Я слышал столько клеветы в ваш адрес, что у меня нет сомнений: вы — прекрасный человек! Уайльд NastyaДелаю успехи в разговорном жанре Репутация: 11 Зарегистрирован: ShbbqВосточный льстец Репутация: Зарегистрирован: Пигмеи не живут в Ю. Изготовление печатей и штамповПо вопросам — в личку. Может ли генеральный директор работать на полную ставку — — Заработная плата и прочие выплаты рассчитываются на основании трудового договора. Для соблюдения процедуры оформления при оформлении совместителем гендиректора требуется соблюдение некоторых правил, алгоритм которых выглядит следующим образом: Поданный документ разбирается коллективным собранием участников руководства по основному месту работы.

При этом в русском языке есть понятия "генеральный директор" и "главный исполнительный директор" Может ли директор работать на полставки по.

Налоги и Право

Справка Работа по совместительству — достаточно распространенный вид трудовых отношений. Совместителем может быть и рядовой труженик, и генеральный директор. Чтобы не допустить досадных ошибок, хорошо бы разобраться с особенностями оформления совместителей уже на этапе приема на должность и не путать этот вид труда с совмещением.

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

Возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки? На фото Ирина Шевченко Вопрос от читательницы Клерк. Светланы г. Орел Подскажите, пожалуйста, возможно ли директору ООО перейти на работу на полставки, если он к тому же является единственным учредителем этого ООО.

Может ли директор работать на полставки Добавлено: 15 фев в 9 Admin У нас ситуация такая: директор с июля оформлен на полставки фирма только начала деятельность , с сентября он вступает на должность директора на другую фирму по совместительству тоже на полставки.

Может ли генеральный директор ООО работать на полставки?

Автор: Екатерина Шестакова 1 августа Главный бухгалтер и руководитель компании — прежде всего статусные лица, благодаря которым принимаются важные решения, обеспечивающие нормальное функционирование организации. Но при этом они считаются сотрудниками и находятся в трудовых отношениях с компанией-работодателем. Поэтому возникает множество вопросов о приеме на работу таких работников, оформлении приказа о вступлении в должность генерального директора, внесении записей в трудовую книжку руководителя. Часто появляются вопросы, связанные с возможностью главных лиц компании работать, находясь в отпусках, с оформлением генерального директора на полставки, а также с установкой неполного рабочего времени для главного бухгалтера Кто имеет право подписывать договор с директором Очень часто учредитель ООО не является руководителем компании, назначая на это место другого человека. Трудовой договор с директором компании подписывается разными лицами, в зависимости от конкретной ситуации. Если учредитель один, то подписанием договора и изданием приказа о вступлении в должность генерального директора занимается он сам. Выбор кандидатуры для заключения договора осуществляется на собрании членов правления общества или учредителей.

Допускается ли нормами законодательства использовать сокращение штатной ставки сотрудника до размера 0,1? Различают совместительство внешнее и внутреннее. При внешнем совместительстве работник устраивается на неполный рабочий день. Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день см.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять сотрудника на неполный рабочий день?
Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. climasurap

    Я уверен, что Тарасик в армии не служил, чувство патриотизма отсутствует, зато ламбаду своими плечиками продёргивает(выборы-выборы).

  2. Климент

    Кайф, нет чтоб отменить это рабство, так нет, надо еще лазейки искать, как повестку запихать. Пусть дети чинушей служат за свою страну, которая кормит их папаш

  3. Ксения

    У меня все машины зарегистрированы на меня, и заезжали так же)

  4. Куприян

    Ну наконец-то идём в Европу! Теперь только появилась девушка сразу к нотариусу с распиской и свидетелями!

  5. Мартьян

    С каждым днём всё радостее жить! 🤣

  6. veringpehas

    Какие социальные программы?

  7. Аполлинария

    Даже не хочу ролик смотреть если ты уже у следователя Поздно что то говорить.

  8. raynelemtals

    Покупать надо в надёжного застройщика и цена будет там естественно дороже чем в шараш канторе. А покупать старье это чушь собачья и автор несёт сугубо свою субективную точку зрения.

  9. Варфоломей

    И какой тогда вообще смысл работать в белую? если ты втихаря работаешь и тебя накрыли, то штраф заплатил и отстали, а если официально зареган и к тебе пришли то все, влип, ибо потратишь во много раз больше на штрафы, адвоката, а возможно и взятки. тот, кто придумывает подобные законы, наоборот загоняет бизнес в тень и порождает коррупцию. пятая колонна, самая настоящая. иначе не скажешь.